Expertin für Intrapreneurship
Wer Antworten auf die Herausforderungen der Digitalisierung und des zunehmenden Innovationsdrucks finden möchte, braucht unternehmerisch denkende und handelnde Führungskräfte und Mitarbeiter.
Fortschrittliche Unternehmen investieren nicht nur in Start-ups und Innovation Labs – nein, sie investieren in die Ideen der eigenen Mitarbeiter. Bianca Prommer ist dabei die Zündschnur für unternehmerisches Denken und Handeln von Mitarbeitern. Sie inspiriert zu neuen Ideen, neuen Denkweisen und vor allem Handlungen. Sie gibt sofort umsetzbare Tipps für Unternehmen, die auf engagierte und begeistere Mitarbeiter setzen und so stets einen Schritt voraus sind.
„Bianca Prommer weckte mit bemerkenswerter Energie unsere Innovations-“Geister”“.
Dr. Wilfried Vyslozil, Hermann Gmeiner Fonds Deutschland, SOS Kinderdörfer weltweit
„Einen großen Dank an Bianca Prommer, die aufgrund ihres großen Erfahrungsschatzes mit vielen hilfreichen Kreativtechniken uns das Querdenken wieder leicht gemacht hat.“
Laila Wüster, Beiersdorf GesmbH Wien
VORTRÄGE Intrapreneurship und Innovation
Innovation ohne Bullshit-Bingo
Mit Struktur und Handlung zu mehr Innovationen
Sind Sie schon innovativ oder spielen Sie noch Innovationstheater?
Warum Innovation mehr als nur ein Innovation Lab braucht
Tausendsassa oder Bedenkenträger
Wer ist der bessere Intrapreneur?
Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Mitarbeiter begeistern und halten durch Innovationsfreude
INTRAPRENEURSHIP – Der Newsletter
INTRAPRENEURSHIP – Der BLOG
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Haben Sie hin und wieder das Gefühl einfach so [...]