Expertin für Intrapreneurship
Wer Antworten auf die Herausforderungen der Digitalisierung und des zunehmenden Innovationsdrucks finden möchte, braucht unternehmerisch denkende und handelnde Führungskräfte und Mitarbeiter.
Fortschrittliche Unternehmen investieren nicht nur in Start-ups und Innovation Labs – nein, sie investieren in die Ideen der eigenen Mitarbeiter. Bianca Prommer ist dabei die Zündschnur für unternehmerisches Denken und Handeln von Mitarbeitern. Sie inspiriert zu neuen Ideen, neuen Denkweisen und vor allem Handlungen. Sie gibt sofort umsetzbare Tipps für Unternehmen, die auf engagierte und begeistere Mitarbeiter setzen und so stets einen Schritt voraus sind.
„Bianca Prommer weckte mit bemerkenswerter Energie unsere Innovations-“Geister”“.
Dr. Wilfried Vyslozil, Hermann Gmeiner Fonds Deutschland, SOS Kinderdörfer weltweit
„Einen großen Dank an Bianca Prommer, die aufgrund ihres großen Erfahrungsschatzes mit vielen hilfreichen Kreativtechniken uns das Querdenken wieder leicht gemacht hat.“
Laila Wüster, Beiersdorf GesmbH Wien
VORTRÄGE Intrapreneurship und Innovation
Innovation ohne Bullshit-Bingo
Mit Struktur und Handlung zu mehr Innovationen
Sind Sie schon innovativ oder spielen Sie noch Innovationstheater?
Warum Innovation mehr als nur ein Innovation Lab braucht
Mensch schlägt Methode
Warum es egal ist welche agile Methode Sie anwenden
Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Mitarbeiter begeistern und halten durch Innovationsfreude
INTRAPRENEURSHIP – Der Newsletter
INTRAPRENEURSHIP – Der BLOG
Ein Innovationsteam zu haben, bedeutet nicht gleich innovativ zu sein
"Wir sind innovativ. Wir haben ein Innovationsteam." Wie oft [...]
Erfolgsfaktoren für Intrapreneurship – So funktioniert es
Unternehmen, die innovativer werden möchten oder müssen und dabei [...]
War for Talents – Talentierte Mitarbeiter sind die kostbarste Ressource
Jede Branche ist vom Fachkräftemangel betroffen. Motivierte, talentierte Mitarbeiter [...]
Intrapreneurship: Der Weg zur radikalen Innovation
In vielen Unternehmen wird heute Bullshit-Bingo gespielt. Die Geschäftsführung [...]
Mensch schlägt Methode – Warum Sie in Intrapreneure investieren sollten und nicht in moderne Methoden
Agile Methoden wie SCRUM, AGILE, Lean Startup, Design Thinking und [...]
Intrapreneure brauchen Freiräume und Selbstverantwortung
Mitarbeiter und Führungskräfte sind Experten auf ihren Gebieten. Sie sind [...]